Ele rastreia todas as transações, incluindo contas a pagar (AP) e contas a receber (AR), e lida com reconciliações e relatórios financeiros. 

Gestão de Recursos Humanos (HRM): Um  módulo de gestão de recursos humanos (HRM) ou gestão de capital humano (HCM) é como um módulo de gestão de força de trabalho. Ele mantém registros de funcionários com informações detalhadas, como PTO disponível e avaliações de desempenho, e pode provocar tendências de força de trabalho em vários departamentos ou dados demográficos.

Exemplos de custo e despesa nas empresas

Supply Chain Management: Os módulos de supply chain management permitem que as empresas supervisionem o fluxo de mercadorias dos fornecedores, passando pela fabricação e chegando às mãos dos clientes. Mantenha a produção funcionando sem problemas, garantindo que todos os materiais estejam disponíveis e nos locais corretos e programe com precisão os recursos de maquinário e mão de obra.

Customer Relationship Management (CRM):  CRM  é um módulo popular para empresas em vários setores. Ele rastreia todas as comunicações com clientes, auxilia no gerenciamento de leads e pode aprimorar o atendimento ao cliente e impulsionar as vendas. Uma  ferramenta de automação de marketing  pode impulsionar leads, vendas e fidelidade do cliente.